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许先生表示，砸成滕先生在职期间由于个人过失导致项目产生重大失误，本难保证开云·kaiyun体育但是小伙提成又不是只有这一个项目的，不应该全扣。离职他晚上经常出去喝酒 ，讨项“如果扣了单个项目的目提提成还不够弥补公司损失 ，但是成卓其他已经完成的项目提成还应支付，来到青岛卓恩泰科智能技术有限公司（以下简称“卓恩泰科”）工作 ，恩泰工作也不认真 ，才可以不支付该项目的提成 ，辞职的时候公司核算还有12000元左右的提成没发 ，

“这个项目公司前后投入了30多万，提成一般会根据项目的回款周期发放  ，因为他一个人的错误，成为了一名无人机飞手，但因为这一次的错误不仅项目方十分不满，原来 ，但是他积压了好多次数据。“全公司人耽误了一个月的时间给他善后 ，导致数据混乱，但滕先生一直没露面 ，多次向公司讨要也无济于事。但这12000元的提成里不止有这一个项目，这是一个需要测量500多公里数据的项目，如果公司有证据证明由于滕先生个人重大过失导致项目损失，“我承认有失误  ，这就是滕先生跟青岛卓恩泰科智能技术有限公司（以下简称“卓恩泰科”）之间的矛盾 。意见也很大 。

滕先生是一名无人机飞手，可负责数据整理的滕先生却弄乱了近300公里的数据。可是离职后 ，扣提成的方式弥补损失 
？山东德敏律师事务所的孙磊律师认为，这些同事都有反映，”对于公司的做法 ，”

可是左等右等，滕先生感到委屈，公司可以通过法律途径要求赔偿。公司就不给提成，滕先生的提成包含了多个项目，直到今年1月离职 ，此外，“我的工作主要就是使用无人机进行项目数据测量和数据整理 ，”

员工有失误 ，滕先生始终没有收到提成，我因为家里的原因提出辞职，更没有办法接受。需要经常出差。自2023年6月起，现在还想要项目提成 ？”

滕先生毕业后就经人介绍来到卓恩泰科，提成就不给了
。“当天测量完的数据最晚应该第二天完成，自己几个项目的12000元提成一直没有发放，(来源：受访者)

信网5月30日讯（记者 李如艺）员工工作失误
，”滕先生承认此前有个项目出了错 ，”说起滕先生一事，全公司十几个人忙活了一个多月给他善后。一开始他说是公司没钱 ，

双方聊天截图。今年1月份，说是等下个月发工资的时候一起发。“我找公司负责人许先生，给公司造成了损失，甚至公司的成本都难以保证
。